Künstliche Intelligenz hält zunehmend Einzug in die Personalarbeit. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Personaladministration – die Einsatzmöglichkeiten wachsen stetig. Gleichzeitig stellen sich Unternehmen Fragen zur rechtssicheren Anwendung, zum Datenschutz, zur KI-Verordnung sowie zu den Auswirkungen auf Beschäftigte und betriebliche Prozesse.

Mit der Veranstaltung „Aktuelles in der betrieblichen Personalarbeit – KI im HR“ möchten wir Ihnen einen ersten fundierten Überblick über dieses dynamische Themenfeld geben. Die Veranstaltung ist als Auftakt konzipiert und soll aktuelle Entwicklungen aufzeigen, Orientierung bieten und den Erfahrungsaustausch zwischen den Unternehmen fördern.

Folgende Themen sind vorgesehen:

• Künstliche Intelligenz im Unternehmen – Chancen, Herausforderungen und organisatorische Voraussetzungen
• KI im Personalmanagement – Einsatzmöglichkeiten, Anwendungsbeispiele und Grenzen
• Rechtliche Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI im HR (u. a. KI-Verordnung, Datenschutz und arbeitsrechtliche Aspekte)
• Gesund und verantwortungsvoll mit KI arbeiten – Auswirkungen auf Beschäftigte und Prävention psychischer Belastungen

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen regen Erfahrungsaustausch.